Relaciones Humanas, el espíritu de una organización

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 ·      En colaboración con la Universidad Linda Vista se ofreció un ciclo de conferencias a funcionarios municipales en temas de desarrollo laboral.

 Oaxaca de Juárez, Oaxaca, 19 de junio de 2018.- Con el propósito de brindar una capacitación continua y actualizada al funcionariado municipal, la Secretaría Técnica en colaboración con la Universidad Linda Vista realizó una serie de conferencias en materia de Desarrollo Humano y Laboral, las cuales estuvieron a  cargo de alumnos del Instituto de Capacitación Empresarial Kerusso de dicha universidad.

A través de cuatro conferencias realizadas en el salón Expresidentes, se brindó a las y los participantes las herramientas necesarias para el desarrollo de un buen ámbito laboral, la importancia de la confianza y buenas relaciones entre compañeros de área y la calidad total implicada en los procesos humanos.

Además se abordaron temas como relaciones humanas positivas, salud en tu lugar de trabajo, sinergia laboral y familias felices, así como familias perfectas, fomentando el espíritu de la empresa, cultura de trabajo y creando compañerismo entre los nuevos empleados, así como con los más veteranos.

Esto a fin de comprender la importancia que tiene el desarrollo humano en el clima laboral, el desempeño profesional y el logro de los objetivos organizacionales, los cuales son de vital importancia para el desarrollo laboral y con ello obtener mejores condiciones para la ciudadanía que haga uso de los servicios brindados por el municipio capitalino.

En este sentido, el Secretario Técnico, Daniel González Montes de Oca, dio a conocer que en conjunto con el Instituto de Capacitación Empresarial  Kerusso se busca promover entre los servidores públicos la cultura de capacitación constante, generando con ello una mejor relación entre las áreas y su personal.

“Es fundamental la planificación apropiada del componente humano y los titulares de las áreas deben ser los primeros interesados en capacitarse para que de este modo se estimule y se motive a las y los colaboradores a obtener resultados favorables”, concluyó González Montes de Oca.